سکوت ویسی خوب بود ، ترکش دعوای حیدری نعمتی متوجه فولاد است
به گزارش وبلاگ طراحی ویلا، خبرنگاران/خوزستان مدیرعامل سابق باشگاه فولاد با بیان این که سکوت ویسی پس از اتفاقات اخیر در پی اظهارات جواد نکونام خوب بود، گفت: در هر جایی ممکن است اختلاف نظرهایی بین مربیان صورت بگیرد اما طرفداران اگر فولاد را دوست دارند نباید دیگر به این مسائل حاشیه ای بپردازند و این که یارکشی کنیم و دعوای حیدری نعمتی راه بیاندازیم، قطعا حاصل این ترکش ها متوجه فولاد است.
مسعود رضاییان در گفت وگو با وبلاگ طراحی ویلا، در پی حواشی ایجاد شده پیرامون تیم فولاد پس از اظهارات سرمربی پیشین این تیم، اظهار کرد: اصولا وقتی چنین اتفاقاتی در فوتبال رخ می دهد ناراحت می شوم زیرا این اتفاقات از آن مدل ها و کشمکش هایی است که تنها بازنده دارد و برنده ای ندارد و به جایی هم نمی رسد. ذاتا چنین اتفاقاتی به خاطر صحبت ها و تصوراتی است که ما از گفتارها و رفتارهای یکدیگر داریم. مثلا از گفتار فردی که جانشین فرد دیگری شده است یا کسی که صندلی خود را در سمتی از دست داده است.
وی اعلام کرد: باید بگویم کمتر دیده ام که رفتارها در باشگاه ها پس از تغییراتی که انجام می گردد، مانند دوی امدادی باشد. یعنی فردی که باید چوب را با سرعت به دست دیگری بدهد و برود و به همین روال تا نفرات بعدی ادامه پیدا کند و پیروزیت حاصل گردد، کمتر دیده می گردد اما غافل از این که تیم هایی پیروز هستند که دونده های سرعتی داشته باشند. من فکر می کنم وقتی سرمربی یا مدیرعامل تیمی هستیم و بعد از آن از باشگاه می رویم و کار را به دست افراد دیگر می دهیم، اگر آن تیم یا باشگاه را مثل فرزند خود بدانیم، یک احساس بسیار خوب و تعصب ایجاد می گردد، به صورتی که پس از جدایی هم اگر خیر و خوبی آن مجموعه را بخواهیم باید مراقبت کنیم تا در پی تغییرات؛ ماهیت، اصل و کنش آن پدیده و اعتبار باشگاه از دست نرود.
مدیرعامل سابق باشگاه فولاد خوزستان ادامه داد: به هر حال همواره این ذهنیت ها وجود دارد که نفرات قبلی قصد دارند، دسیسه ای درست نمایند که نفرات بعدی پیروز نباشند یا فرد جدا شده از باشگاه این گونه فکر کند که جانشین وی از قبل دسیسه ای چیده است تا جا به جایی ها صورت بگیرد. من به شخصه آقای آذری را بسیار دوست دارم و فکر می کنم از حدود سال 83 که وی در باشگاه ذوب آهن فعالیت می کرد و من هم در باشگاه فولاد فعالیت داشتم، با یکدیگر رفاقت داشتیم و آقای گرشاسبی را هم از گذشته و زمانی که مدیرکل ورزش و جوانان خوزستان بود، می شناسم. به نظر من این دو مدیر، از افراد فوتبال فهم و پهلوان منش جامعه هستند و به جز قهرمانی، در کار پهلوانی هم بوده اند و من از هر دو مدیر خواهش می کنم با توجه به منش پهلوانی که به آن اعتقاد دارند، به خاطر بروز از دو دستگی و ایجاد آرامش بیشتر در این روزهای بسیار حساس برای فولاد که بازی های آسیایی را هم پیش رو دارد و نام ایران روی این تیم است، یاری نمایند تا آرامش برقرار گردد. گرشاسبی و آذری از مدیران بالادستی این فوتبال با نگرشی ورزشی هستند، در حالی که ما خیلی افراد را داریم که تنها مدیر فوتبال هستند اما از جنس فوتبال و ورزش نبوده اند و نگرش ورزشی نداشته اند و بعد راحت زندگی می نمایند و ورزشی ها به جان هم می افتند و این من را اذیت می نماید.
وی گفت: به هر حال ممکن است در هر جایی اختلاف نظرهایی بین مربیان صورت بگیرد اما طرفداران اگر فولاد را دوست دارند نباید دیگر به این مسائل حاشیه ای بپردازند. این که یارکشی کنی و دعوای حیدری نعمتی راه بیاندازیم، قطعا حاصل این ترکش ها متوجه فولاد است و برای تیم و بازیکنان حاشیه ایجاد می نماید، ضمن این که باعث دودستگی بین طرفداران می گردد.
رضاییان اعلام نمود: خواهش من این است که طرفداران در این مقطع حساس درایت به خرج بدهند زیرا تیم ها فقط زمان تشویق کردن به طرفداران خود احتیاج ندارند و در چنین لحظاتی که به آرامش روحی احتیاج دارند هم باید طرفداران به آن ها یاری بدهند.
وی اعلام کرد: آقای نکونام را از زمانی که در تیم پاس بازی می کرد، می شناسم. او با حضور در اروپا افتخار فوتبال ایران شد و زمانی که به فولاد آمد و کوشش های او را دیدم، گفتم که او مانند علی دایی و مدلی شبیه به او است زیرا با تمام وجودش می خواهد ببرد و این بسیار خوب است. او پیروز و باشخصیت است، البته باید کمی بیشتر خود را کنترل کند و به در توصیه ای پدرانه از او درخواست دارم که در مراودات و تعاملات خود نسبت به اتفاقات پیرامونش زود تصمیم نگیرد و صبر قناعت کند. به نظر من سکوت تنها ابزار انسان است که همواره در اختیار او می ماند و متعلق به خود فرد است اما حرفی که از دهان بیرون بیاید، پریده است و دیگر متعلق به فرد نیست و باید منتظر واکنش های طرف مقابل باشیم.
این مدیر باتجربه ورزشی اسم کرد: بخشی از اتفاقات پیش آمده متوجه عبدالله ویسی هم بود که باید بگویم او بازیکن بومی خوزستان است و جز بدنه فوتبال این استان محسوب می گردد و باید مراقبت کنیم که حرمت چنین مربیان بومی حفظ گردد. خدا را شکر خوشبختانه بعد از اظهارات آقای نکونام، آقای ویسی سکوت کرد و پاسخی نداد که این کار خوب بود و به نظر من یک بار باید اجازه دهیم، حرف بخوریم و پاسخ ندهیم و باور کنیم که هیچ اتفاقی نمی افتد. یعنی به این صورت نیست که وقتی یک سیلی خوردی حتماً باید یک سیلی بزنی و واکنش نشان ندادن نشان دهنده بزرگی آدم ها است. به هر حال دوستان به خاطر فولاد هم که شده باید سکوت نمایند و این قضیه و حواشی را فراموش نمایند تا به انتها برسد و به نظرم خوب شد که در این برنامه تلویزیونی فولادی ها پاسخی ندادند. به هر حال به وجود ویسی، نکونام، گرشاسبی و آذری در فوتبال ایران افتخار می کنیم.
وی درباره این که چرا بیشتر مواقع در پی جا به جایی ها حواشی ایجاد می گردد؟ گفت: نکته مهم این است که وقتی به مرحله ای می رسیم که باید کار را به دیگری بسپاریم باید گذشته را فراموش کنیم. ضمن این که باشگاه فولاد نباید دچار حواشی گردد زیرا فولاد جبهه های بسیار زیادی را پیش رو دارد که باید در همه آن ها سنگ تمام بگذارد و نباید وارد جبهه های فردی گردد. البته عبدالله ویسی استاد برقراری ارتباط با بازیکنان است و دارای روابط عمومی بسیار بالایی است و بارها تاکید دارم که هیچ تیمی در جهان با یک نفر یا دو نفر نمی چرخد و باید در کادر فنی عناصر بسیار تاثیرگذار کنار سرمربی وجود داشته باشند، مثل یک بدنساز و تمرین دهنده قوی و تیم های پشتیبانی از تیم مانند سیستم های اقتصادی، انگیزشی و تشویقی و بعلاوه تدارکات و برنامه ریزی های مناسب، این ها برای پیروزیت یک تیم بسیار تاثیر دارند و باید یاری کنیم هیچ چیزی برای فعالیت ویسی کم نباشد.
وی اعلام کرد: به هر حال حتی اگر از سوی آقای نکونام در برنامه فوتبال برتر جمله ناصواب و نادرستی درباره آقای ویسی گفته شد، طرفداران خیلی سخت نگیرند و به خاطر کوشش های نکونام در باشگاه فولاد آن را نادیده و نشنیده بگیرند و خودمان را با شرایط فعلی سازگار کنیم. به هر حال افراد در عصبانیت صحبت هایی خواهند داشت اما بازهم می گویم که نکته مهم این بود که ویسی سکوت کرد اما صحبت من اکنون با طرفداران است و به نظرم باید این مسئله را فراموش نمایند و اجازه دهند که تیم هر چه سریع تر به شرایط خوبی برسد. پس در این مقطع هم هم باشگاه، هم ویسی و هم طرفدار باید سکوت نموده و با فراموش کردن اتفاقات اتفاق افتاده، به فرایند تیم یاری نمایند.
منبع: خبرگزاری ایسنا